工伤鉴定——初次鉴定:
初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。
工伤鉴定——初次鉴定:
申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、情况等资料(包括有关的材料)。
工伤鉴定与伤残鉴定的区别:
申请人不同,工伤鉴定公司,工伤鉴定是已被认定工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位等申请;伤残鉴定是伤者本人申请。
工伤鉴定的全称是工伤伤残等级鉴定,顾名思义就是对工伤职工的伤残情况进行一个专业鉴定,然后根据得出的结果,按照当地的赔偿标准进行工伤赔偿。
工伤鉴定多久出结果
伤残鉴定结论得到后,工伤鉴定费用,根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金,如果与单位解除劳动关系的,单位还需支付一次性工伤医补助金和工伤再就业补助金,这两金按当地规定的标准支付。
工伤鉴定与伤残鉴定的区别:
申请鉴定的前提条件不同, 工伤鉴定的前提是已取得社会保险行政部门出具的工伤认定决定书,伤残鉴定的前提是提供出具的交通责任事故认定书。
工伤鉴定怎么做
劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
工伤鉴定怎么做
工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤鉴定的程序:
受理,劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。
工伤鉴定的法律概念
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医终结或医期满之后,合肥工伤鉴定,由设区的市以上劳动能力鉴定委会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。因此,必须先认定,后鉴定。
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